公司如何选择律师担任法律顾问

       龙华律师认为：律师不都是用来打官司的，明知的公司会在公司还没有官司的时候，就聘请律师担任常年法律顾问，做足预防纠纷的工作。相比出了问题再去找律师解决，成本要少得多，损失也不会发生。

       那么什么样的律师才适合你公司呢？我认为至少应当具备以下六个条件才算合格。

         一、专业素质高。 
    我们这里所说的专业素质，指的是律师行业内部细分的各个专业，如民事、刑事、行政等。如再细分，民事里面又分婚姻、、继承、房产、公司等专业。一般的讲，专业分得越细，且在本专业里研究得越深，则专业素质越高。公司聘请律师担任法律顾问，应首选公司方面的专业律师，并且首选对公司相关法律的理论和实践均运用的比较好的律师。
   

    二、知识结构宽。 
    律师在实际执业过程中，仅有法律专业知识往往是不够的。对于公司来说，往往还涉及到不同公司、不同专业大量的业务问题。如房地产专业的建筑结构问题、公司上市或股权转让的财务报表问题、国际贸易的信用证问题，涉外法律服务的外语翻译问题等等，它们虽然不是法律知识本身，但却往往是法律事件的个案处理必不可少的知识。当事人要了解律师的知识结构，通常可以就本公司的业务与律师进行倾谈，或者了解律所团队的复合型人才的储备情况，以了解律师的实力是否符合本公司的要求。
   

       三、敬业精神好。
    律师的职业以维护当事人的合法权益为最高使命。律师应当具有强烈的社会责任感和工作责任心，其敬业精神应当比其他职业要求更高。如果敬业精神不好，工作不认真或者疏忽大意，将会给当事人带来无可挽回的损失后果，甚至灭顶之灾。因此，公司聘请律师担任法律顾问，应当首选敬业精神好的律师，如何了解律师的敬业精神呢？当事人可以从当地律师协会的官方网站上进行查询，至少可以从两方面把握：一是看是否有投诉和处罚的记录；二是看是否有奖励的记录。既没有投诉和处罚，又有奖励记录的律师是一般是敬业精神比较好的律师。 

              四、表达能力高。
        律师职业对律师的表达能力要求很高，律师的表达能力除了口头表达能力要强外，还要求具有较强的书面表达能力。当事人可以通过与律师的交谈来了解律师的表达能力，也可以通过查看律师的法律文书来了解律师的表达能力。律师如果具有较高的表达能力，其法律服务质量往往也比较高。